До держбюджету від платників Дніпропетровщини за користування радіочастотним ресурсом України надійшло понад 1,3 млн грн рентної плати
З початку 2023 року до загального фонду державного бюджету від платників Дніпропетровської області надійшло понад 1,3 млн грн рентної плати за користування радіочастотним ресурсом України. Порівняно з січнем – листопадом 2022 року надходження збільшились на понад 94,0 тис. грн, або на 7,6 відсотків.
Нагадуємо, що для суб’єктів господарювання, у яких закінчився термін дії ліцензії на користування радіочастотним ресурсом України або дозволу на експлуатацію радіоелектронного засобу, на підставі якого здійснювалося користування радіочастотним ресурсом, та припинено користування радіочастотним ресурсом, останнім податковим періодом для податкової звітності з рентної плати за користування радіочастотним ресурсом України є звітний період, у якому закінчився термін дії ліцензії або дозволу.
Коментарі: 0
| Залишити коментар
У січні – листопаді 2023 року до місцевих бюджетів Дніпропетровської області від юридичних осіб – платників єдиного податку надійшло понад 863,5 млн гривень. Як зазначила очільниця податкової служби Дніпропетровщини Наталя Федаш, надходження збільшились у порівнянні з відповідним періодом минулого року на понад 130,7 млн грн, або майже на 18 відсотків.
Керівниця Головного управління ДПС у Дніпропетровській області від усіх податківців висловила подяку платникам за працю, за самовідданість, за високий рівень відповідальності і повагу до справи та до людей, які працюють поряд.
«Результати забезпечення надходжень до бюджетів свідчать: коли ми разом ефективно працюємо, легальний бізнес збільшує свої обсяги продажу, а отже і свої податкові відрахування. Ми віримо в значний потенціал кожного платника податків і цінуємо тих, хто працює в правовому полі!» - зазначила Наталя Федаш.
Коментарі: 0
| Залишити коментар
Напередодні казкових зимових свят за ініціативою очільниці податкової служби області Федаш Наталі у Головному управлінні ДПС у Дніпропетровській області проведено дитячий кулінарний конкурс «Помічники Святого Миколая».
Святий Миколай – чарівник, який приходить уночі та кладе під подушку такі бажані подарунки. А цьогоріч дітки податківців Дніпропетровщини самі стали маленькими майстрами – чародійниками та помічниками Святого Миколая.
Своїми маленькими рученятами створили чудові смаколики. Усі кулінарні шедеври доставлено вартовим неба на передовій. І для кожного захисника разом зі смаколиком – теплота та любов дитячих сердець, турбота та підтримка, чарівна атмосфера зимових свят.
У переддень Різдва Христова на зустрічі з діточками Федаш Наталя привітала та щиро подякувала кожній дитині за участь у конкурсі; за їх небайдужість, активність, майстерність та бажання допомогти нашим воїнам вистояти і подолати ворога.
І кожен учасник дитячого конкурсу став його переможцем, і для кожного – смачний святковий подаруночок!
Очільниця податкової служби Дніпропетровщини побажала миру, здоров’я та радості, добра і тепла, успіхів у навчанні та в усіх справах, здійснення мрій!
«Ми завжди хочемо радувати Вас, бачити Ваші щасливі оченята та сонячні посмішки. І незважаючи ні на що, Ви маєте навчатися, спілкуватися, дружити, будувати майбутнє та бути щасливими», – наголосила Федаш Наталя.
З прийдешніми зимовими святами – Різдвом Христовим та Новим 2024 роком!
Коментарі: 0
| Залишити коментар
Продовжує роботу Громадська рада при Головному управлінні ДПС у Дніпропетровській області (Громадська рада).
Відбулося чергове засідання одночасно в офлайн та онлайн форматах, на яке запрошені очільниця Головного управління ДПС у Дніпропетровській області Федаш Наталя, заступник Криворізького міського голови Мілютін Сергій та представники податкової служби області і Криворізької міської ради.
Основні кейси для обговорення:
- пропозиції Криворізької міської ради щодо внесення змін до податкового та бюджетного законодавства України з плати за землю та податку на доходи фізичних осіб;
- основні засади запобігання проявам корупції в органах ДПС;
- виконання рішень, ухвалених під час засідань Громадської ради впродовж 2023 року.
Конструктивний тристоронній діалог та прийняття відповідних рішень – результат проведеного засідання.
Коментарі: 0
| Залишити коментар
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє.
Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.
Підлітки не можуть працювати у небезпечних і шкідливих умовах, під землею, та інших роботах із Переліку важких робіт і робіт зі шкідливими і небезпечними умовами праці. Їх не можна залучати до нічних (з 22:00 до 6:00), понаднормових робіт і робіт у вихідні дні.
Працівники до 18 років також не можуть переміщувати та підіймати речі вагою більше граничних норм. Крім того, вантажна робота обмежується за часом – не більше однієї третини робочого часу. Іншими словами, якщо працівник працює 7 годин на день, то вантажна робота не повинна тривати більше 2,3 години.
Перш за все, трудовий договір із неповнолітнім працівником укладайте лише у письмовій формі.
Важливо: у неповнолітнього працівника не повинно бути медичних протипоказань. Тому він має пройти медичне обстеження і надати довідку. Такий профогляд має стати щорічною традицією – допоки працівнику не виповниться 21 рік.
Інформація розміщена на вебпорталі ДПС України за посиланням
https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/739134.html
Коментарі: 0
| Залишити коментар
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує, що ДПС України на вебпорталі за посиланням https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/738900.html повідомила.
За порушення законодавства про працю можуть бути застосовані різні види санкцій, залежно від характеру і наслідків порушення, а також від суб’єкта господарювання, який його скоїв.
У разі вирішення трудового спору на користь працівника роботодавець зобов’язаний буде відновити порушене право працівника та компенсувати всі понесені працівником втрати, зокрема, виплатити працівникові заробітну плату за весь час роботи незалежно від факту її виплати у період роботи та сплатити єдиний соціальний внесок за весь час роботи працівника. Розмір такої заробітної плати не може бути меншим за середню заробітну плату у відповідній галузі. Також працівник матиме право на відшкодування моральної шкоди.
Грубі порушення законодавства про працю можуть призвести до кримінальної відповідальності!
Не наражайтеся на ризики! Працюйте в межах законодавства!
Коментарі: 0
| Залишити коментар
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області доводить до відома наступне.
Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити таке:
звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою;
звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці та/або Державної податкової служби України;
звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором. Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.
Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця. Задекларована праця – це ваше майбутнє і ваша гідність!
Інформація розміщена на вебпорталі ДПС України за посиланням
https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/738800.html
Коментарі: 0
| Залишити коментар
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області звертає увагу, що ДПС України на вебпорталі https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/738433.html повідомила.
Трудовий договір – це надважливий документ у роботі, але інколи його ігнорують. Він як ремінь безпеки в авто: для деяких здається непотрібним, але насправді він дуже важливий. Трудовий договір допомагає і роботодавцям, і працівникам краще розуміти свої права і обов'язки. Це як водії, які завжди користуються ременем безпеки, – вони, як правило, набагато рідше порушують правила дорожнього руху.
Трудовий договір – це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови праці, заробітну плату, термін дії, порядок зміни і розірвання.
Трудовий договір може бути укладений у письмовій формі і підписаний обома сторонами або оформлений шляхом видання наказу про прийняття працівника на роботу. Трудовий договір може бути строковим або безстроковим, з повним або неповним робочим часом, основним або за сумісництвом залежно від характеру роботи і бажання сторін.
Коментарі: 0
| Залишити коментар
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє.
Якщо ваша робота незадекларована, ви можете зробити таке.
Вимагати від роботодавця укласти з вами трудовий договір відповідно до законодавства. Якщо він відмовляється, ви можете подати позовну заяву до суду.
Пошукати іншу роботу, де ви будете мати задекларовані трудові відносини та соціальні гарантії. Ви можете скористатися послугами центрів зайнятості або інших ресурсів для пошуку роботи.
Звернутися до Державної служби України з питань праці за консультацією. Ви можете знайти контактну інформацію за посиланням: https://dsp.gov.ua/kontakty-dlia-konsultatsii-pratsivnykiv-ta-robotodavtsiv-z-naiaktualnishykh-pytan-pid-chas-voiennoho-chasu/.
Звернутись до Державної податкової служби України у разі наявності інформації щодо ймовірних порушень вимог законодавства суб’єктами господарювання та подати звернення відповідно до вимог Закону України
від 02 жовтня 1996 року № 393/96-ВР «Про звернення громадян» одним із способів:
- надіславши на поштову адресу: 04053, м. Київ, Львівська площа, 8;
- через Контакт-центр ДПС за телефоном: 0800 501 007, обравши на інтерактивному голосовому автовідповідачі напрямок «6»;
- із використанням мережі Інтернет, засобів електронного зв’язку, надіславши на електронну поштову адресу zvernennya_dps@tax.gov.ua у вигляді сканкопії чи фотокопії письмового звернення з підписом заявника із зазначенням дати та місця проживання або підписане кваліфікованим електронним підписом;
- через чат-бот «StopViolationBot» в месенджері Telegram.
Не погоджуйтеся на незадекларовану працю, бо ви втрачаєте свої права і можливості. Задекларована праця – це ваше майбутнє і ваша гідність!
Інформація розміщена на вебпорталі ДПС України за посиланням
https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/738317.html
Коментарі: 0
| Залишити коментар
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує, що ДПС України на вебпорталі за посиланням https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/739001.html повідомила.
З 01.01.2024 відповідно до статей 7 та 8 Закону України від 09.11.2023 № 3460-IX «Про Державний бюджет України на 2024 рік» установлено місячні розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб у сумі 3028 грн та мінімальної заробітної плати – 7100 гривень.
Щодо обсягу доходу
Згідно з Податковим кодексом України (далі – ПКУ) граничний обсяг доходу для платників єдиного податку першої – третьої груп розраховується з урахуванням мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року.
Отже, у 2024 році розмір доходу для фізичних осіб – платників єдиного податку не повинен перевищувати такі суми для:
першої групи платників єдиного податку – 1 185 700 грн;
другої групи платників єдиного податку – 5 921 400 грн;
третьої групи платників єдиного податку – 8 285 700 гривень.
Щодо ставок єдиного податку (загальні положення)
Згідно з п. 293.1 ст. 293 ПКУ ставки єдиного податку для платників першої групи встановлюються у відсотках (фіксовані ставки) до розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня податкового (звітного) року (далі – прожитковий мінімум), другої групи – у відсотках (фіксовані ставки) до розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року (далі – мінімальна заробітна плата).
Фіксовані ставки єдиного податку встановлюються сільськими, селищними, міськими радами для фізичних осіб – підприємців (далі – ФОП), які здійснюють господарську діяльність, залежно від виду господарської діяльності, з розрахунку на календарний місяць:
1) для першої групи платників єдиного податку – не більше 10 відсотків розміру прожиткового мінімуму;
2) для другої групи платників єдиного податку – не більше 20 відсотків розміру мінімальної заробітної плати.
Отже, максимальний місячний розмір єдиного податку у 2024 році для ФОП – платників єдиного податку першої групи становить 302,80 грн, для платників єдиного податку другої групи – 1420,0 гривень.
Відповідно до п. 293.3 ст. 293 ПКУ відсоткова ставка єдиного податку для платників третьої групи встановлюється у розмірі:
1) 3 відсотки доходу – у разі сплати податку на додану вартість згідно з ПКУ;
2) 5 відсотків доходу – у разі включення податку на додану вартість до складу єдиного податку.
При цьому слід враховувати, що згідно з п. 293.4 ст. 293 ПКУ ставка єдиного податку встановлюється для платників єдиного податку першої – третьої групи (ФОП) у розмірі 15 відсотків:
1) до суми перевищення обсягу доходу, визначеного у підпунктах 1, 2 і 3 п. 291.4 ст. 291 ПКУ;
2) до доходу, отриманого від провадження діяльності, не зазначеної у реєстрі платників єдиного податку, віднесеного до першої або другої групи;
3) до доходу, отриманого при застосуванні іншого способу розрахунків, ніж зазначений у главі 1 розділу XIV ПКУ;
4) до доходу, отриманого від здійснення видів діяльності, які не дають права застосовувати спрощену систему оподаткування;
5) до доходу, отриманого платниками першої або другої групи від провадження діяльності, яка не передбачена у підпунктах 1 або 2 п. 291.4 ст. 291 ПКУ відповідно.
Коментарі: 0
| Залишити коментар