Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Нікопольський район) повідомляє.
З 25 по 31 травня у 2026 році проходить Національний тиждень безбар'єрності. Кампанія спрямована на залучення суспільства до створення доступного середовища та впровадження принципів безбар'єрного простору, сервісів, інформації та культури спілкування для всіх громадян.
Головна мета тижня – формування в українському суспільстві культури безбар’єрності, рівних можливостей та комфортного середовища для всіх.
Безбар’єрність охоплює шість основних вимірів:
- фізичний (доступність міст, будівель, транспорту (пандуси, ліфти, тактильна плитка);
- інформаційний (адаптація текстів, відео, шрифту Брайля, жестової мови та сайтів);
- цифровий (доступність онлайн-послуг і сервісів);
- економічний (працевлаштування людей не залежно від віку, сімейного стану чи стану здоров’я);
- суспільний та громадянський (забезпечення рівної участі всіх громадян у житті суспільства);
- освітній (інклюзивне навчання, доступне для кожного).
Податкова служба продовжує розвивати сучасні стандарти безбар’єрного простору і удосконалювати безбар’єрну взаємодію з платниками податків.
Забезпечення рівного доступу до сервісу – пріоритетний напрямок діяльності контролюючих органів. У фокусі уваги податківців – індивідуальний підхід до платника. Допомагаємо, щоб кожен міг спокійно працювати.
Сьогодні кожен, хто звернувся до податкової, може отримати необхідні послуги швидко, зрозуміло і з повагою до своїх потреб.
При цьому, електронні сервіси ДПС дають можливість, не відвідуючи безпосередньо податкову службу, подати звітність, перевірити нарахування зобов’язань і наявність боргу, отримати інформацію про контрагента тощо.
Отже, вибір за вами – офлайн чи онлайн, чат чи дзвінок, – усе для доступності!
Разом будуємо простір поваги і комфорту!
Коментарі: 0
Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Нікопольський район) повідомляє, що обізнаність у трудових правах та їх неухильне дотримання є важливою передумовою безпечної та продуктивної праці.
Перевагами офіційно оформленої праці найманих працівників є:
- безпечні умови роботи, передбачені законодавством про охорону праці;
- фіксовані посадові обов’язки згідно з трудовим договором;
- гарантований робочий тиждень;
- регулярна заробітна плата, не нижча за мінімальну, з відрахуванням податків та внесків;
- відсутність незаконних штрафів та утримань, окрім випадків, передбачених законодавством;
- оплачувані відпустки, включаючи додаткові – для догляду за дитиною тощо;
- можливість навчання та підвищення кваліфікації без втрати заробітку;
- компенсації у разі хвороби, нещасного випадку, безробіття, а також право на пенсію.
Водночас, незадекларована праця позбавляє працівника будь-яких гарантій, а саме:
- не фіксується в офіційних документах;
- не дає права на лікарняні, відпустки, страхування чи пенсію;
- позбавляє бюджет надходжень у вигляді податків та єдиного внеску.
Акцентуємо увагу, що законодавство України чітко визначає відповідальність за використання незадекларованої праці. За порушення вимог трудового законодавства для роботодавців передбачені штрафи, а також податкові наслідки.
Дотримання законодавства про працю та належне оформлення трудових відносин є основою соціальної стабільності, захисту прав працівників і ефективної роботи підприємств.
Наголошуємо, що задекларована праця – це внесок у стабільність країни, підтримка економіки та гарантія майбутнього кожного працюючого.
Коментарі: 0
Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Нікопольський район) звертає увагу, що порядок оформлення трудових відносин однаковий для всіх роботодавців: і для юридичних осіб, і для фізичних осіб – підприємців (ФОП).
Нагадуємо, що трудовий договір – це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін (ст. 21 Кодексу законів про працю України визначено (далі – КЗпП)).
Отже, ФОПам, які є роботодавцями, також необхідно укладати трудові договори з найманими працівниками.
Порядок укладення трудового договору регулюється ст. 24 КЗпП, якою зокрема, визначається, що трудовий договір укладається в письмовій формі. При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт чи інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, – документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.
Трудовий договір вважається укладеним лише після підписання його роботодавцем і працівником та оформлення наказу чи розпорядження про прийняття працівника на роботу.
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Повідомлення про прийняття працівника – важлива складова оформлення трудових відносин.
Так, до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором, оформленим наказом, потрібно подати повідомлення до ДПС України за формою, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником» (із змінами) (далі – Постанова № 413).
Повідомлення про прийняття працівника подається, зокрема фізичною особою до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а фізичною особою, яка уклала трудовий договір з домашнім працівником, – за її податковою адресою (місцем проживання) за формою згідно з додатком 1 до Постанови № 413 до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті засобами електронного зв’язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу, а у разі оформлення трудових відносин в електронній формі з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій» відповідна інформація автоматично передається з використанням інтерфейсу прикладного програмування (АРІ);
За відсутності технічної можливості подання повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником засобами електронного зв’язку в електронній формі повідомлення подається у формі документа на папері згідно з додатками 1 і 2 до Постанови № 413 разом з копією в електронній формі.
Коментарі: 0
Дотримання законодавства при здійсненні розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг сьогодні є важливою складовою прозорого ведення бізнесу, забезпечення податкової дисципліни та захисту прав споживачів.
Начальник Нікопольського відділу податків і зборів з фізичних осіб та проведення камеральних перевірок управління оподаткування фізичних осіб Головного управління ДПС у Дніпропетровській області Володимир Малиновський надав коментар представникам медіа, наголосивши на обов’язковій видачі розрахункового документа - фіскального чека, який підтверджує факт придбання товару чи отримання послуги, забезпечує захист прав споживачів і сприяє запобіганню спірним ситуаціям. Він може бути виданий як у паперовій, так і в електронній формі.
Фахівець також звернув увагу на особливості реєстрації програмних реєстраторів розрахункових операцій. Зокрема, Державна податкова служба України надає таке програмне забезпечення безкоштовно. Завантажити програмний РРО можна на офіційному вебпорталі ДПС, а сам процес реєстрації є простим, швидким та зручним для користувачів.
Крім того, він зазначив, що на вебпорталі ДПС у банері «Програмні РРО» платники можуть ознайомитися з актуальними роз’яснюваннями, інструкціями та відповідями на поширені запитання щодо використання програмних реєстраторів.
Окремо податківець підкреслив зручність дистанційної взаємодії з податковою службою через Електронний кабінет. Цей сервіс дозволяє платникам оперативно отримувати необхідні послуги, подавати звітність та листуватися з податковими органами без відвідування установ. В умовах сьогодення функціонал Електронного кабінету постійно вдосконалюється та оновлюється з урахуванням актуальних потреб платників податків.
Коментарі: 0
Податкова система України активно цифровізується, впроваджуючи сервіси, що дозволяють швидко та зручно взаємодіяти з податковоми органами онлайн. Саме цій темі була присвячена онлайн-конференція щодо можливостей сучасних цифрових податкових сервісів за участю начальника Нікопольської державної податкової інспекції Головного управління ДПС у Дніпропетровської області Наталії Міщенко.
Під час заходу податківець наголосила, що електронні сервіси значно спрощують взаємодію громадян і бізнесу з податковими органами: допомагають заощаджувати час, уникати черг та оперативно отримувати необхідну інформацію. Учасникам роз'яснили актуальні питання, зокрема: як отримати реєстраційний номер облікової картки платника податків, внести зміни до Державного реєстру фізичних осіб, отримати відомості про власні доходи, не виходячи з дому, а також скористатися онлайн-сервісами та консультаціями.
Окремо представили можливості Електронного кабінету платника податків – ключового цифрового інструменту ДПС, який дозволяє подавати звітність, сплачувати податки, перевіряти стан розрахунків з бюджетом та отримувати необхідні документи. Сервіс працює цілодобово і доступний з будь-якої точки світу.
Також увагу приділили Загальнодоступному інформаційно-довідковому ресурсу - онлайн-базі знань із податкових питань, Контакт-центру ДПС і чат-ботам, які забезпечують швидкий доступ до консультацій та актуальної інформації.
Фахівці наголосили, що податкова служба відкрита і доступна для всіх громадян, незалежно від рівня цифрової грамотності. Для цього створюються зрозумілі сервіси, покрокові інструкції та проводяться інформаційні заходи.
У межах обговорення також презентували роботу Офісу податкових консультантів - ініціативи, спрямованої на допомогу підприємцям в уникненні помилок у звітності, отриманні фахових порад та налагодженні партнерських відносин з податковими органами
Наприкінці учасників поінформували про джерела інформації податкової служби в інтернет-просторі, роботу комунікаційної податкової платформи та номери телефонів «гарячих ліній» за напрямками діяльності.
Податківець підкреслила: цифрові сервіси - це основа сучасної податкової культури, яка базується на відкритості, безбар’єрності, зручності та партнерстві з платниками.
Коментарі: 0
Деклараційна кампанія – 2026 майже завершена. Популярні артисти, спортсмени, блогери та українці різних професій вже задекларували доходи та підтримали країну.
Тепер ваша черга. Встигніть подати декларацію до 1 травня – це не складно, не довго і дійсно важливо. Оберіть найбільш зручний спосіб:
Електронний кабінет платника.
Мобільний застосунок «Моя податкова»:
Поштою або особисто у податковій інспекції.
Маєте питання чи складнощі із заповненням – звертайтеся в Офіси податкових консультантів або Центри обслуговування платників. Наші фахівці допоможуть розібратися з усіма деталями.
Не відкладайте на останній момент! Подайте декларацію вчасно – і спокійно плануйте свій рік далі.
Декларування – це про відповідальність, чесність і внесок у стійкість країни.
Більше інформації про деклараційну кампанію – за посиланням: https://tax.gov.ua/deklaratsiyna-kampaniya-2026.
Коментарі: 0