У молодых украинцев почти 30% зарплаты уйдет в пенсионные фонды

29% от зарплаты работодатель отдаст в пенсионный фонд.

Украинцы до 35 лет будут отчислять 7% в накопительную пенсию. Как и солидарная система, накопительную тоже будут изымать как взнос работодателя. Учитывая, что сейчас в пенсионный фонд работодатель отчисляет 22%, то прибавив еще 7% накопительной, только «пенсионный налог» составит 29%, подсчитал экономический эксперт Михаил Крапивко.

«И не факт, что через 25-30 лет молодые украинцы увидят эту «накопительную» пенсию. У нас все это законодательно не прописано. Поэтому возникают подозрения – не будет ли это просто скрытое наполнение текущего пенсионного фонда, которое будет истрачено на солидарную систему?» - отмечает Крапивко.

29% пенсионного взноса - довольно серьёзная налоговая нагрузка, которая в свою очередь вызовет сопротивление бизнеса этому процессу. То есть таких молодых специалистов с дополнительной «нагрузкой» в 7% будут нанимать либо просто по договору, либо на неполный рабочий день. Также работодатели могут пойти на сокращение количества рабочих мест, замораживание зарплат, что не может положительно сказаться на сегодняшней экономике. То есть государство ищет способы наполнения бюджета и пенсионного фонда и тем самым вредит экономике и бизнесу, считает Крапивко.