Трудове законодавство України зараз: підтримує роботодавців, а не працівників

Якщо раніше трудове законодавство в Україні переважно захищало працівників, то сьогодні воно більше на боці роботодавців.

Про це Відкритому розповіла адвокатка Марина Герман.

“Все змінилось із прийняттям Закону про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану. Ним призупинено багато діючих статей про працю та внесено чимало змін. Відтак, зараз зменшено права працівників та збільшено обов’язки роботодавців. Вимагати працювати своїх підлеглих вони зараз мають право і у вихідні і у святкові дні. Замість 40 робочих годин на тиждень стало 60, це стосується підприємств критичної інфраструктури, де роботодавець зараз також має право відмовити у відпустці працівнику. Окрім того, всі зміни призвели до того, що чоловіки не хочуть працевлаштовуватись на роботу офіційно. Вони бояться отримати повістку після цього”, – розповідає Марина Герман.

Більше дивіться у відео: