| |«« | «« | »» | »»| |
В Днепре прошла рабочая встреча, посвященная актуальным вопросам охраны труда в медицинской отрасли в современных условиях.
К обсуждению присоединились представители инспекции по труду и занятости населения Днепровского горсовета, областного и городского объединений профсоюзов работников здравоохранения Украины.
«Сегодня мы инициировали обсуждение актуальных вопросов охраны труда в медицинской отрасли, пригласив представителей профсоюзов. Наша цель – подробно разобрать изменения в законодательстве, вопросы организации медицинских осмотров и аттестации рабочих мест. Особое внимание мы уделяем коллективному договору как главному инструменту регулирования отношений между администрацией и трудовым коллективом.Важно понимать: условия договора ни при каких обстоятельствах не могут нарушать требования Кодекса законов о труде Украины и должны учитывать специфику отраслевых соглашений. Мы стремимся, чтобы каждое учреждение здравоохранения четко осознавало требования действующего законодательства, чтобы предотвратить злоупотребления и обеспечить защиту прав работников», — отметила начальница инспекции по труду и занятости населения Днепровского горсовета Татьяна Янушкевич.
Представители профсоюзов проинформировали руководителей заведений о подготовке новых инициатив, касающихся трансформации трудовых отношений и внедрения механизмов справедливой оплаты труда. Это позволит медицинским учреждениям уже сегодня прогнозировать бюджетные расходы и адаптироваться к новым экономическим реалиям.
Отдельный акцент сделали на работе в условиях военного положения: эксперты призвали администрации быть особенно бдительными по соблюдению безопасности труда медиков, которые держат медицинский фронт.
Председатель Днепропетровского областного профсоюза работников здравоохранения Украины Ольга Валевская отметила важность практической поддержки учреждений здравоохранения, которые сейчас трансформируются в общества.
«Сегодня мы обсуждаем особенности коллективно-договорной работы, крайне актуальной, потому что коллективный договор — это базовый, финансовый документ, регулирующий и оплату труда, и социальные гарантии, и вопросы охраны труда и безопасности. Мы подробно разбираем нормы и изменения в законодательстве по охране труда, аттестации рабочих мест и проведению обязательных медицинских осмотров работников учреждений здравоохранения. Наша задача сегодня – предоставить практические советы и помочь коллективам правильно отразить эти нормы в их внутренних документах», – сказала Ольга Валевская.
![]() |
Gorod`ской дозор |
![]() |
Фоторепортажи и галереи |
![]() |
Видео |
![]() |
Интервью |
![]() |
Блоги |
| Новости компаний | |
| Сообщить новость! | |
![]() |
Погода |
| Архив новостей | |