Працевлаштування людей з інвалідністю: у Дніпрі розповіли про ключові законодавчі зміни з 1 січня 2026 року

З 1 січня 2026 року в Україні набрали чинності зміни до законодавства щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю.

Вони передбачають розширення квоти для працевлаштування, новий підхід до оцінювання можливостей людини, запровадження соціального супроводу на робочому місці, заміну адміністративно-господарських санкцій для роботодавців на цільові внески, а також механізми розумного пристосування робочих місць.

Мета — створити рівні умови для людей з інвалідністю та стимулювати роботодавців до формування безбар’єрного робочого середовища. Інспекція з питань праці Дніпровської міськради закликає роботодавців скористатися можливостями державної підтримки та почати впроваджувати ці ініціативи на практиці.

«Відтепер для всіх роботодавців встановлено державну квоту для працевлаштування людей з інвалідністю у розмірі 4 % від штатної чисельності. Вона діє для підприємств, де працюють понад вісім осіб. Роботодавці також можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць із урахуванням індивідуальних потреб працівників з інвалідністю, звернувшись до центрів зайнятості», — зазначила начальниця інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міськради Тетяна Янушкевич.

Вона додала, що у Дніпрі функціонує цифрова платформа для працевлаштування https://work.dniprorada.gov.ua/, де люди, зокрема з інвалідністю, можуть безкоштовно розміщувати резюме, а роботодавці — вакансії. Платформа має відкритий доступ і покликана допомогти у пошуку кадрів в умовах дефіциту на ринку праці.

«Законодавчі зміни також передбачають запровадження соціального супроводу осіб з інвалідністю на робочому місці — порядок його реалізації ще опрацьовується. Тепер замість адміністративно-господарських санкцій роботодавці сплачуватимуть цільові внески, а звітування буде щоквартальним.

Водночас санкції за невиконання норматива у 2025 році залишаються в компетенції Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю та мають бути сплачені до 15 квітня. Також особи з інвалідністю можуть отримати компенсацію за переобладнання легкового автомобіля, подавши заяву до відділення Фонду або через портал «Дія»», — повідомила завідувачка сектору забезпечення зайнятості та соціального захисту осіб з інвалідністю Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Юлія Рогозіна.