Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы» был подписан президентом 14 октября.
Закон вносит изменения в Кодекс законов о труде и закон «Об оплате труда». Установлено, что зарплату следует платить регулярно, в рабочие дни. При этом, как сообщают «Подробности», платить работодатели должны через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней, однако не позже семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Размер заработной платы за первую половину месяца не должен быть меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета должностного оклада работника.
![]() |
Gorod`ській дозор |
![]() |
Фоторепортажі та галереї |
![]() |
Відео |
![]() |
Інтерв`ю |
![]() |
Блоги |
Новини компаній | |
Повідомити новину! | |
![]() |
Погода |
![]() |
Архів новин |
а вы всё товарищ кредитами мыслите?!.. сразу видно: экономист... Відповісти | З цитатою
У нас такого никогда не будет) У нас за сентябрь можно получить в ноябре) Відповісти | З цитатою
так зарплату вроде дают за прошедший месяц) Кредит?)
Да и платя за туже работу в 10 раз меньше Европейцев и продавая товар по мировым ценам наши работодатели не получают кредит от людей? ) От общество...Там человек выроет яму и мигом получит за то что он вырыл а у нас тебе за эту работу заплатят через месяц полтора...Кто кому кредит дает? Відповісти | З цитатою