Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы» был подписан президентом 14 октября.
Закон вносит изменения в Кодекс законов о труде и закон «Об оплате труда». Установлено, что зарплату следует платить регулярно, в рабочие дни. При этом, как сообщают «Подробности», платить работодатели должны через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней, однако не позже семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Размер заработной платы за первую половину месяца не должен быть меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета должностного оклада работника.
![]() |
Gorod`ській дозор |
![]() |
Фоторепортажі та галереї |
![]() |
Відео |
![]() |
Інтерв`ю |
![]() |
Блоги |
Новини компаній | |
Повідомити новину! | |
![]() |
Погода |
![]() |
Архів новин |
зарплату надо выплачивать каждую пятницу за прошедшую неделю!!и не надо засерать людям мозги красивым словом"аванс"
аванс это не когда ты получаешь5числа 40% от УЖЕ ЗАРАБОТАННЫХ ТОБОЮ ДЕНЕГ!!!
а когда ещё до НАЧАЛА РАБОТЫ тебе что-то платят. Відповісти | З цитатою
просто по роковой случайности Вы или этого не знаете или напливательски относитесь к своим правам, а потом орете что Вам баланду не докладывют.
этот закон только добьет половину предпринемателей - он полностью идет в разрез с методами ведения бухгалтерии. Відповісти | З цитатою