Что изменилось у бухгалтера с принятием ЕСВ: все ли стало «просто» и «едино»?

1 января вступил в силу Закон Украины «О сборе и учете единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». При начислении заработной платы предприятия будут начислять лишь один единый социальный взнос, а не четыре, как это делалось ранее. Также, при расчете удержаний из заработной платы нужно будет удерживать один единый социальный взнос и НДФЛ.

Конечно же, у данного Закона, как и у любого другого масштабного нововведения, есть множество спорных и неурегулированных моментов. Чтобы воплотить Закон в жизнь должно пройти время, прежде чем вся система заработает как часы.

Приглашаем 4 февраля принять участие в тематическом семинаре:

• единый социальный взнос
• новый порядок расчета и получения пособий из Фонда соцстраха
• новая отчетность в Пенсионный фонд и Фонд соцстраха
• новый НДФЛ : правильный расчет, ответственность и новая отчетность

По вопросам участия в семинаре обращайтесь по тел. ( 0562) 34-45-40

Выписать счет на участие в семинаре

Лектор: Татьяна Мойсеенко
(специалист по трудовому праву, налоговый консультант, автор многочисленных статей по вопросам оплаты труда и трудового права, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит»)

Программа семинара:

Часть 1.

1. Анализ Закона о едином социальном взносе.
2. Государственный реестр социального страхования: главное о накоплении, использовании и сохранности информации по данным каждого застрахованного лица. Страховые свидетельства работников: история с продолжением.
3. Минимальный страховой взнос – подводный камень каждого работодателя.
4. Специфика начисления и удержания ЕСВ по отдельным видам доходов в 2011 году:
• что включается в зарплату
• как влияет на начисление ЕСВ сумма отпускных
• вознаграждения по договорам подряда: особенности начисления ЕСВ при периодах работ, услуг боле одного месяца
• больничные для ЕСВ, НДФЛ и зарплатной отчетности
• предел 15 прожиточных минимумов: в какой приоритетности к доходам
5. Новый порядок расчета и получения пособий из Фонда соцстраха в 2011 году:
• порядок и частота подачи заявлений в Фонд соцстраха на получение пособий, виды пособий и их распределение в заявке
• как правильно определить сумму пособия к возмещению и для выплаты работнику
• сможет ли предприятие выплачивать пособия за счет средств предприятия с последующим получением (зачетом) полученных денег от Фонд соцстраха
• по какой отчетности нужно будет отчитываться в Фонд соцстраха и как часто это нужно будет делать
6. Расчет суммы больничных и декретных в 2011 году. Как правильно провести расчет сумм пособий. Страховой стаж работника в 2011 году.
7. Сложные вопросы, связанные с персонифицированной отчетностью при заполнении АРМа в 2011 году.

Часть 2.

1. Анализ состоявшихся и грядущих изменений в трудовом законодательстве по вопросам, связанным с оплатой труда и ужесточением контроля по соблюдению норм трудового законодательства в 2011 году. Как оформить документы для успешного прохождения инспекции по труду (Госнадзортруда).
2. Какие документы необходимо требовать в 2011 году от физлица-СПД во избежание уплаты НДФЛ и ЕСВ.
3. Договор подряда с физлицом или скрытый трудовой найм? Анализ и предотвращение возможных проблем с проверяющими из налоговой, инспекции по труду и ПФУ.

Часть 3.

1. Ставки налога. Введение шкалы ставок в зависимости от суммы начисленной зарплаты.
2. Неожиданные изменения по НДФЛ в 2011 году:
• объект налогообложения при расчете НДФЛ из зарплаты
• дополнительное благо: какие доходы относит Налоговый кодекс к благу
• применение натурального коэффициента
• детальный анализ доходов, которые не включаются в месячный (годовой) налогооблагаемый доход физического лица: материальные (благотворительные) помощи, подарки и цветы работникам, расходы на страховку работников, спецпитание и спецодежда, расходы на обучение, выплаты на погребение умершим работникам, путевки работникам и не работникам, проценты и пр.
• особенности начисления и налогообложения отдельных видов доходов: арендная плата, проценты, дивиденды, призы и выигрыши, расчеты с подотчетными лицами, операции купли-продажи движимого и недвижимого имущества и пр.
3. Налоговые социальные льготы. Изменения в предоставлении льгот.
4. Предельный доход, к которому будет применяться налоговая социальная льгота.
5. Порядок уплаты (перечисления) налога при денежных и неденежных доходах. Особенности перечисления НДФЛ для работников, работающих в обособленных подразделениях.
6. Обязательный перерасчет НДФЛ.
7. Налоговая декларация по НДФЛ с 2011 года: базовый отчетный период, особенности заполнения. Ответственность за составление Налоговой декларации по НДФЛ, за нарушение порядка информирования про доходы физических лиц.
8. Что такое налоговая скидка. Кому и в какой сумме она может быть предоставлена.

Семинар пройдет 4 февраля 2011 года с 10:00 до 15:30 (регистрация с 09:00)
по адресу: г.Днепропетровск, ул.Комсомольская 58, большой зал.

Стоимость участия в семинаре – 264 грн.

Абонентам ЛИГА:ЗАКОН – скидка!

По вопросам участия в семинаре обращайтесь по тел. ( 0562) 34-45-40

Выписать счет на участие в семинаре