Интерпайп улучшил бытовые условия своих сотрудников

На обустройство модернизированного административно-бытового комплекса компания «Интерпайп» потратила внушительные средства и около года времени. Корпус и правда преобразился: начиная от холла, и заканчивая душевыми для сотрудников и столовой. «Таких заводов вы еще не видели» - хвастается руководство, и экскурсия по свежеотремонтированному бытовому комплексу это подтверждает.

Персонал основного производственного цеха НМТЗ получил новую форму, она отличается по цвету, в зависимости от должности. «Раньше мы меняли форму раз в две недели, а теперь каждый день», - радуются сотрудники предприятия. У каждого из них есть комплект из трех вещей, им ежедневно выдают свежие футболки, а комбинезоны меняют по требованию. Причем, для того, чтобы следить за одеждой работников, на предприятии оборудовали собственную химчистку – это оказалось рентабельнее и удобнее, чем заключать договор на стороне.

- Здесь люди оставляют свою одежду, в этом зале они надевают рабочие футболки и робу, а тут оставляют грязную одежду по окончанию смены, - демонстрирует модернизированное помещение председатель правления Интерпайп НМТЗ Юрий Антипов. - До начала этого проекта мы побывали на многих предприятиях Украины, к сожалению, такой технологии нигде не увидели. В основном, условия улучшились эстетически, а технология осталась та же: чистая одежда находится рядом с грязной. Это не совсем правильно с гигиенической точки зрения, поэтому мы разработали совершенно другую технологию бытовых условий, такой технологий в Украине я не видел.

Все три этажа бытовых помещений НМТЗ работают по одной системе, допуск осуществляется через турникеты и пропуска, которыми сотрудники пользуются при входе, так что посторонний туда попасть не может. Каждый сотрудник предприятия имеет идентификационный номер, указанный на спецодежде, а также силиконовый браслет с двумя ключами: один от шкафчика с одеждой, второй – от ячейки, в которой можно оставить ценные вещи: телефон, кошелек или ключи от дома.

После того, как сотрудники сдают грязную одежду, они в комфортных условиях принимают душ, тут же они могут высушить голову и выполнить все необходимые гигиенические процедуры. Для этого в душевых есть и фены, и именные тапочки для каждого работника, и свежие полотенца.

Столовая тоже преобразилась: тут не только сделали ремонт, но и разнообразили рацион сотрудников. Теперь каждый из них получает комплексный обед из 5 блюд за символическую сумму в 6,5 гривен – остальное оплачивает компания. В меню – 4 вида салатов, 2 вида гарнира, несколько видов мясных и рыбных блюд, несколько напитков и выпечка. Вкусно!

- Мы начали улучшать бытовые условия сотрудников еще с октября-ноября прошлого года, - говорит Юрий Антипов. – Надеемся, что, создавая комфортные условия, добьемся повышения производительности. Ведь от уровня комфорта работы зависит и качество, и результативность труда.