КП "Трамвай" работает стабильно

Действительно, в настоящее время на балансе КП «Трамвай» находится 51 единица пассажирских вагонов. В течение 2012 года эксплуатировались 26 единиц подвижного состава, которые прошли технический осмотр в 2012 году и имеют разрешение для выхода в линию.

Расходы горюче-смазочных материалов на КП «Трамвай» происходят согласно приказу по предприятию № 206 «Об установлении линейных норм автомобильного топлива», который разработан на основании приказа Министерства инфраструктуры Украины от 24.01.2012 № 36. Таким образом, расходы горюче-смазочных материалов на предприятии происходят исключительно в пределах определенных законодательством норм.

В течение 2012 года на КП «Трамвай» постоянно осуществлялись комплексные мероприятия по достижению нормативов безопасности и охраны труда. Все службы предприятия обеспечивались спецодеждой, спецобувью, другими средствами индивидуальной защиты и моющими средствами. В течение 2012 года было перезарядок 11, приобретено 25 огнетушителей, медикаменты для комплектации аптечек в подразделениях, а также транспортные аптечки для комплектации подвижного состава, не приобреталась предприятием в прошлые годы. Работникам предоставляются льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда путем предоставления дополнительного отпуска, доплаты в размере 4-12% оклада, также обеспечением указанных работников молоком. Отделом главного механика проводятся планово-предупредительные ремонты и технические осмотры оборудования. Постоянно проводится текущий контроль за состоянием охраны труда, все виды инструктажей, обязательные медицинские осмотры и обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда. В течение 2012 года были проведены проверки состояния охраны труда и пожарной безопасности представителями Приднепровской инспекции промышленной безопасности и охраны труда Госгорпромнадзора в Днепропетровской области, управления труда и социальной защиты населения городского совета, СЭС и городского отдела управления Гостехногенбезопасности. Значительных замечаний при проведении этих проверок на предприятии не было.

Поднятие тарифа произошло на предприятии в августе 2011 года, а не в 2012 году, как указано в статье. Про 12 миллионов гривен сообщаем, что эта сумма не является субвенцией из государственного бюджета, а являются финансовой поддержкой, выделенной течение 2012 года из городского бюджета в соответствии с решением городского совета и использовалась КП «Трамвай» согласно порядка ее использования исключительно на выплату заработной платы работникам и оплату коммунальных услуг.

На момент назначения В.В. Дидура директором КП «Трамвай» - 1 декабря 2011 года на предприятии действительно существовала значительная задолженность по выплате заработной платы работникам за октябрь-ноябрь 2011 года. Но благодаря действиям руководства предприятия и финансовой поддержке, которая ежемесячно предоставляется городским советом, все задолженности удалось погасить, в настоящее время предприятие работает стабильно и задолженность по заработной плате и обязательным выплатам в бюджет отсутствует.

С целью защиты деятельности предприятия от незаконного вмешательства третьих лиц на предприятии действительно действует Положение о конфиденциальной информации и коммерческой тайне Предприятия, утвержденное приказом директора № 407 от 29.12.2012 с соблюдением требований действующего законодательства. Также отмечаем, что отпуска всем работникам предприятия предоставляются согласно утвержденному графику отпусков, премии выплачиваются согласно требованиям действующего законодательства и Коллективного договора, действующего на предприятии.