Голова Люстраційного комітету завітав до Дніпропетровської області

«Подивіться на нове керівництво свого регіону, на людей, які організували батальйони територіальної оборони при Міністерстві оборони і спецбатальйони при МВС. У більшості своїй це люди, які не мали відношення до державної влади, - зазначив Єгор Соболєв. - В умовах, коли почалася криза, вони показали себе набагато ефективніше, ніж люди, у яких є досвід, погони, і яким країна багато років платила для того, щоб вони її в критичний момент захищали».

За словами Єгора Соболєва, при проведенні кадрового конкурсу досвід роботи у державній службі повинен бути негативним фактором. Проте, не слід закривати двері перед всіма такими спеціалістами.

«Ми повинні до такої людини ставитися з більшою скрупульозністю. Ми повинні перевіряти. Тому що, наприклад, в міліції є люди, які не беруть участь в схемах і живуть на одну зарплату. Їх досвід дуже важливий. Ми повинні їх знайти, - підкреслив він. - Ми не повинні закривати двері перед усіма, хто пройшов державну службу. Але, в першу чергу, потрібно шукати нових людей».

За словами представника керівництва облдержадміністрації Вадима Шебанова, в закон про держслужбу слід внести зміни.

«Це потрібно для того, щоб ми могли наймати іноземних фахівців. Тобто залучати спеціалістів-менеджерів та не боятися цього», - зазначив він.